“Redes Sociales en la atracción del talento y la gestión de RRHH”

Ponente :: Elena Arnaiz Ecker

Psicóloga especializada en el área de los recursos humanos (atracción de talento y gestión de personas) y el desarrollo profesional a través de: orientación profesional, personal branding, uso de redes sociales y coaching.

Actualmente Responsable de Desarrollo de Personas en Recruitment Solutions y Formadora en marca personal, redes sociales, empleo 2.0 y employer branding. Forma parte de la Junta Directiva de AEDIPE Asturias.

“Proyecto NUVE: Papel 0 e información instantánea”
Ponente :: Emilio Pérez Troncoso

Diplomado en Relaciones Laborales, Licenciado en Ciencias del Trabajo, Abogado y Técnico en Informática. Máster en RRHH, PRL y Abogacía Internacional. Ex consultor Senior HR en SAP, Meta4 y GC Epsilon, para la empresa Tecnocom. 8 años presidente de la Asociación Informática Gallega y Consultor Tecnológico para la Xunta de Galicia entre los años 2.000 y 2006. Desde 2006, Coordinador del departamento de Administración de Personal de Capital Humano en ABANCA Corporación Bancaria S.A. y sociedades participadas, con más de 4500 personas empleadas y presencia en 8 países. Miembro de la Junta Directiva de AEDIPE Galicia.

“BigData y RRHH: El arte de moldear arena”
Ponente :: D. Alejandro Blanco Urizar

Ha sido Responsable de Formación y RRHH de FADE, Miembro del Consejo Social de la
Universidad de Oviedo, del Consejo de Asturias de la Formación Profesional, del Consejo Rector del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, de la Comisión Ejecutiva Territorial del SEPE, de Comisiones de Educación, Gestión Conocimiento, Formación y SSocial de CEOE.

Actualmente es Director del Área de Gestión Empresarial y Formación de Seresco S.A., compañía asturiana de servicios basados en tecnología, líder en servicios de outsourcing de nóminas a nivel nacional, y que cuenta con un equipo humano de 585 personas en UE. Es miembro de las Comisiones de CloudComputing, Formación y Software de AMETIC, así como de la Mesa de Formación y RRHH de FADE.

"Nuevas tecnologías para Innovar en Cultura Organizacional: Inteligencia Actitudinal"
Ponente :: D. Adolfo Blanco Martínez

Doctor Ingeniero (premio extraordinario de tesis doctoral).
Catedrático de Universidad, Área de Organización. Máster en Economía y Dirección
de Empresas IESE. Máster en Análisis Transaccional y PNL. Investigador y Consultor
en las áreas de Comunicación, Liderazgo y Cultura Organizacional, Innovación y Decisiones.

Autor de las obras: "Inteligencia Actitudinal e Innovación Cultural en las Organizaciones" (INAP 2013, editado en inglés en el año 2015) y "Liderazgo Sistémico de la Organización" (Sabernet 2001, obra premiada por el CEF). Coach. Facilitador del Crecimiento Personal y Profesional. Analista de Diseño Humano. Conferenciante. Miembro de AEDIPE Cantabria.

Moderador y Presentador: D. Jose Mª Martínez

Director de formación en Fida Consultores. Coach certificado por AECOP. Forma parte de la Junta Directiva de Club de Marketing de Asturias Asociación MARCO. Consultor senior de empresa con 16 años de experiencia. Conferenciante.

Blogger en www.chemacoach.com