Jueves 7 de Agosto de 2014
JORNADA DE CLAUSURA Y MESA REDONDA:
“YO, MI, ME, CONMIGO: Comunicación”
La MESA REDONDA se celebró el jueves 7 de Agosto a las 20:00 horas en el Auditorio y Casa de la Cultura de Pola de Siero, tras la cual tuvo lugar el acto de clausura de la XVII edición de Evades, “17 años compartiendo conocimiento”, presidido por el Sr. Alcalde del Ayto. de Siero, D. Eduardo Llosa, a quien acompañaron en la mesa presidencial otros patronos de EVADES: Alberto González de FADE; Alejandro Díaz de Caja Rural de Asturias, Inaciu Iglesias de VIR, así como varios concejales de la corporación municipal.
En la mesa compartimos reflexiones sobre la comunicación inerpersonal y la comunicación interna en el seno de organizaciones y empresas.
Al acto asistieron más 120 personas (participantes, profesores, partners y representantes del tejido empresarial asturiano) y se cerró con el ya tradicional brindis y una degustación de productos de quinta generación Degustas servidos por Catering Capilé para favorecer el networking presencial y la búsqueda de proyectos de cooperación sostenible y sinergias entre los asistentes.
Moderador :: D. Alberto González
Licenciado en Económicas por la Universidad de Oviedo. Disfrutó de una beca de la Cátedra Jean Monet de la UE, trabajó en la oficina asturiana de estadística, SADEI y durante tres años como asesor económico adscrito a la presidencia del Gobierno del Principado de Asturias. En 1997 se integró en la plantilla de la Federación Asturiana de Empresarios, de la que es secretario general desde 1999
Ponencia1 :: Inaciu Iglesias
Empresario. Actualmente gerente en la empresa familiar Cartonajes VIR. Fue presidente del Club Asturiano de Calidad, de la Asociación Asturiana de Empresa Familiar y de la Fundación Caveda y Nava y ahora es concejal en Noreña. Es autor, además, de varios libros como por ejemplo “Soy empresario, lo confieso” y colabora habitualmente en prensa y televisión o como conferenciante
Ponencia 2 :: Guzmán Felgueroso
Responsable de RRHH de la Autoridad Portuaria de Gijón y miembro de la Junta Directiva de AEDIPE Asturias
El moderador Alberto González (Licenciado en Económicas por la Universidad de Oviedo. Disfrutó de una beca de la Cátedra Jean Monet de la UE, trabajó en la oficina asturiana de estadística, SADEI y durante tres años como asesor económico adscrito a la presidencia del Gobierno del Principado de Asturias. En 1997 se integró en la plantilla de la Federación Asturiana de Empresarios, de la que es secretario general desde 1999) planteó una serie de reflexiones en la presentación de la temática y de ambos ponentes: la comunicación es la competencia transversal más importante para las personas y a nivel organizativa o empresarial el elemento crítico para hacer que haya mayores niveles de productividad y competitividad. ¿Qué podemos hacer para que la buena comunicación fluya?
La primera intervención de Inaciu Iglesias inició: “Todos tenemos una historia épica que contar… pero debemos saber contarla bien” la historia épica de Inaciu inicia con sus abuelos y abuelas tanto en la mina como en casa con ganadería o en el comercio que se transformó en cartonera y hoy después de más de 80 años da empleo a más de 100 personas en Cartonajes VIR. Comunicar bien sirve para interesar, persuadir e impactar con tus mensajes a tus destinatarios. No deberíamos de avergonzarnos en contar nuestra historia, al contrario lancémonos a comunicar.
Yo comunico sobre emprendimiento: “La decisión valiente de ser empresario conlleva 3 renuncias: al dinero seguro, a algunos clientes y también a algunas personas. Sin embargo son más las satisfacciones que las renuncias”.
“El empresario o empleador no es un mal tolerable sino un bien necesario” Necesitamos emprendedores... debemos de facilitar que muchas personas se planteen ser empresarios/as que transformen problemas en oportunidades. La situación es la que es, pero el miedo es opcional. Tenemos que superar las limitaciones históricas y/o educativas y/o de entorno para generar nuevas oportunidades con ingenio y buena comunicación. Una de cada 10 personas deberíamos crear empresa y para ello el caldo de cultivo debe de ser de mucha educación y de superación de trabas tanto auto-impuestas como del propio entorno.
La ponencia de Guzmán Felgueroso versó sobre la comunicación interna en las organizaciones. “Una buena comunicación interna debe estar recogida en una Plan de Comunicación corporativo cuyos objetivos son: informar, regular, persuadir e integrar”.
Con la cita “todas las desgracias provienen de no hablar claro” insistió en la capacidad de una buena comunicación interna para reducir malentendidos y conflictos. Para ello las competencias personales marcan la diferencia: asertividad, empatía, escucha y pregunta deben estar presentes en el día a día de la comunicación interpersonal en una empresa. La formación en habilidades de comunicación no debería de ser sólo para directivos y cuadros medios sino también a todos los niveles de la empresa ya que todas las personas podemos o no facilitar la buena comunicación interna vertical y/o horizontal. En definitiva que en comunicación es imprescindible pasar del YO al NOSOTROS para que la comunicación sea involucrado y genere EQUIPO.
Tras las ponencias hubo varias intervenciones y preguntas de la sala sobre la relación entre comunicación interna y motivación; sobre el necesario alineamiento de la comunicación interna con la misión/visión/valores corporativos y sobre la necesidad de caminar hacia un modelo educativo que fomente y estimule la comunicación en la escuela desde pequeños para desarrollar estas importantes habilidades sociales que serán imprescindibles en la edad adulta y en los entornos laborales en cualquier organización.
A la conclusión de la mesa redonda se celebró la mesa institucional para el acto protocolario de clausura en el que tomaron la palabra tanto Alejandro Díaz (director de marketing de Caja Rural de Asturias) como Inaciu Iglesias, Alberto González y para declarar clausurada la XVII edición el alcalde de Siero Eduardo Llosa. Todos se comprometieron en seguir apoyando la celebración de la Escuela para próximas ediciones felicitando a participantes y organización por apostar sobre formación y así estar en mejora continua. El director de la Escuela, Kike Riesgo, hizo repaso a esta XVII edición y al histórico de los 17 años tanto de datos estadísticos para el reporte cuantitativo como de la información más cualitativa y cercana con anécdotas, fotos y casos curiosos. “En Siero, en familia y haciendo lo que me gusta” afronta cada edición de la Escuela de Verano con la ilusión de la primera vez, como cuando éramos niños. Agradeció a tod@s el aporte emocional y la fuerza que permite seguir desarrollando la Escuela cada año a pesar de las dificultades. “No sólo importan los resultados sino también las formas para conseguirlos”. Las formas de hacer las cosas en la Escuela son especiales y eso es importante y diferenciador.
EVADES en datos: XVII edición (2014) e histórico 17 años
La Escuela de Verano de Siero reunió este año 2014 en La Pola a más de 369 personas en sus 3 mesas redondas con 12 ponentes y sus 13 cursos monográficos intensivos con 18 profesores en el claustro y fechas entre el jueves 3 de julio y el jueves 7 de agosto. Hemos tenido varios récords: la alumna de mayor edad (90 años), la alumna que ha venido desde más lejos (Murcia) y el alumno que ha participado en más cursos (4). Este año el programa fue confeccionado de manera democrática e interactiva a través de las redes sociales 2.0 (facebook y twitter) por un concurso de aportación de temáticas que fueron votadas para sacar el
programa final. EVADES 2014 se ha celebrado con el menor presupuesto y el equipo humano más reducido de toda su historia.
En sus 17 años compartiendo conocimiento EVADES ha reunido en La Pola a más de 6.000 participantes en 252 cursos con más de 4.550 horas de formación. Ha acogido 69 jornadas abiertas con 284 ponentes de prestigio nacional. Han venido participantes desde Murcia, Alicante, Madrid, León, Cantabria, Soria, País Vasco y Galicia. Han asistido como alumnos/as tanto concejales y funcionarios/as del Ayto Siero como representantes sindicales, empresarios/as, autónomos/as, emprendedores/as, etc. Es el referente formativo del verano en Asturias. Desde su inicio aporta temáticas innovadoras tanto para las jornadas como para los cursos que hacen estar a la Escuela en la punta de lanza de la revolución del conocimiento, aportando lo último de lo último a los participantes.
Gracias a todos los participantes, profesores, ponentes y Partners que han hecho posible el necesario milagro de compartir conocimiento un año más.
